CEO-ul Nvidia, Jensen Huang, și-a prezentat săptămâna aceasta viziunea pentru întreprinderile care angajează un amestec de lucrători umani și agenți AI, dezvăluind că compania sa operează deja mai mulți agenți AI de securitate cibernetică decât personal uman de securitate cibernetică. Vorbind la conferința Future of Global Markets a Citadel Securities, Huang a prezis că departamentele IT se vor transforma în departamente de resurse ”umane” pentru angajați digitali, transformând fundamental modul în care operează companiile.
AI pentru toți inginerii
Huang a dezvăluit că 100% dintre inginerii software și designerii de chip-uri ai Nvidia folosesc în prezent Cursor, un asistent de programare AI dezvoltat de Anysphere. „Avem acum AI pentru toți inginerii noștri”, a spus Huang, subliniind câștigurile de productivitate rezultate din această integrare. Dezvăluirea vine în contextul în care Cursor a explodat în adoptare, înregistrând o creștere de 100 de ori în utilizare în ultimul an și deservind peste 1 milion de dezvoltatori, inclusiv echipe de la OpenAI, Samsung și Shopify.
CEO-ul Nvidia a evidențiat în mod special șase companii AI care vor modela forțele de muncă viitoare: OpenAI pentru modele lingvistice mari, Harvey pentru tehnologie juridică, OpenEvidence pentru asistență medicală și platformele de programare Replit, Cursor și Lovable. „Forțele de muncă viitoare în întreprinderi vor fi o combinație de oameni și oameni digitali”, a explicat Huang, sugerând că companiile vor licenția și vor angaja agenți AI în funcție de expertiza acestora.
Implementarea agenților AI s-a triplat începând cu trimestrul patru al anului trecut,
Datele recente susțin predicțiile lui Huang. KPMG a anunțat chiar ieri platforma sa Global Business Services alimentată de AI agentic, concepută pentru a eficientiza operațiunile în domeniile financiar, achiziții, HR și funcții IT. Gigantul de consultanță a raportat că implementarea agenților AI s-a triplat începând cu trimestrul patru al anului trecut, 82% dintre liderii de afaceri crezând că agenții vor deveni contribuabili valoroși în decursul următorului an.
Un studiu Google Cloud din septembrie 2025 a descoperit că 52% dintre organizații implementează acum agenți AI în medii de producție, adoptatorii timpurii obținând randamente semnificativ mai mari la investițiile în AI. Companiile care alocă cel puțin 50% din bugetele viitoare de AI pentru agenți au raportat rate de succes ROI de 88% comparativ cu 74% în rândul tuturor organizațiilor chestionate.
Perspective contrastante
În timp ce Huang susține integrarea IA-om, alți lideri din domeniul tehnologiei exprimă puncte de vedere mai prudentе. CEO-ul Marc Benioff, deși a eliminat recent 4.000 de posturi de suport clienți în favoarea agenților IA, insistă că inteligența artificială nu poate înlocui vânzătorii umani. „IA nu are suflet. Nu are acea conectivitate umană,” a declarat Benioff în această săptămână, anunțând planuri de a angaja între 3.000 și 5.000 de noi vânzători.
Abordările divergente reflectă o incertitudine mai largă în industrie cu privire la impactul IA asupra forței de muncă. În timp ce CEO-ul Anthropic, Dario Amodei, a avertizat că IA ar putea elimina 50% din locurile de muncă pentru funcții de birou de nivel de intrare în decurs de cinci ani, Huang susține că creșterea productivității conduce de obicei la mai multe angajări, nu la mai puține.
