CEO-ul Nvidia, Jensen Huang, lansează un apel urgent către forța de muncă americană: boom-ul inteligenței artificiale generează o cerere enormă de muncitori calificați, în special electricieni, instalatori și tâmplari, care vor fi necesari „cu sutele de mii” pentru a construi centrele de date ce vor alimenta viitorul AI.
Vorbind pentru Channel 4 News din Marea Britanie, în septembrie, Huang a subliniat amploarea cererii care urmează. „Dacă ești electrician, instalator, tâmplar—vom avea nevoie de sute de mii pentru a construi toate aceste fabrici,” a spus el. „Segmentul meseriilor calificate din fiecare economie va înregistra un boom. Va trebui să dublezi și să tot dublezi numărul în fiecare an.”
Realitatea economică din spatele cererii
Economia care stă la baza predicției lui Huang este uluitoare. Nvidia a anunțat recent o investiție de 100 de milioane de dolari în OpenAI pentru a finanța centre de date bazate pe procesoarele sale AI, în timp ce cheltuielile globale de capital pentru centre de date sunt prognozate să atingă 7 trilioane de dolari până în 2030, potrivit McKinsey. Un singur centru de date de 23.000 de metri pătrați poate angaja până la 1.500 de muncitori în construcții pe durata dezvoltării sale, mulți dintre ei câștigând peste 100.000 de dolari plus ore suplimentare—totul fără a fi nevoie de o diplomă universitară.
Acest lucru reprezintă o schimbare dramatică în oportunitățile de carieră pentru tinerii americani. Spre deosebire de mulți dintre colegii săi care se confruntă cu datorii din studii și perspective de angajare incerte, electricianul Jacob Palmer din Carolina de Nord, în vârstă de 23 de ani, exemplifică această tendință. După ce a sărit peste facultate pentru un program de ucenicie, și-a lansat propria afacere la 21 de ani, a avut un venit brut de aproape 90.000 de dolari anul trecut, iar anul acesta deja a depășit cifra de șase zerouri. „Nu datorez nimănui nimic,” a spus simplu Palmer.
Criză a forței de muncă la nivelul întregii industrii
Huang nu este singurul care avertizează cu privire la lipsa critică de muncitori. CEO-ul BlackRock, Larry Fink, și-a exprimat direct îngrijorarea în fața Casei Albe în luna martie, argumentând că deportările muncitorilor imigranți, combinate cu interesul tot mai scăzut al tinerilor americani, creează o furtună perfectă pentru construcția de centre de date. „Chiar le-am spus membrilor echipei Trump că vom rămâne fără electricieni de care avem nevoie pentru a construi centrele de date AI”, a declarat Fink la o conferință despre energie. „Pur și simplu nu avem suficienți.”
CEO-ul Ford, Jim Farley, a împărtășit aceste îngrijorări în această săptămână, subliniind decalajul dintre ambițiile de relocalizare ale Washingtonului și forța de muncă disponibilă. „Cred că intenția există, dar nu există nimic care să susțină această ambiție”, a spus Farley pentru Axios. „Cum putem să relocalizăm toate aceste lucruri dacă nu avem oameni care să lucreze acolo?” Statele Unite au deja un deficit de 600.000 de muncitori în fabrici și 500.000 de muncitori în construcții, potrivit lui Farley.
Industria construcțiilor, singură, va trebui să atragă un număr estimat de 439.000 de muncitori noi net în 2025, cifră care va crește la 499.000 în 2026, conform Associated Builders and Contractors. Șomajul în construcții a scăzut la 3,2% în august, egalând cel mai mic nivel înregistrat vreodată.
