Central Europe Technologies (CET), centrul de servicii partajate al grupului BNP Paribas în România, a fost desemnată oficial ca fiind una dintre cele mai bune companii pentru care să lucrezi în România, în cadrul programului internațional Best Places to Work. Clasamentul evaluează anual angajatori din diverse domenii, în funcție de calitatea mediului de lucru, satisfacția angajaților, cultura organizațională și politicile de resurse umane.
CET oferă servicii de IT, operațiuni și management al riscurilor pentru entitățile din rețeaua BNP Paribas Personal Finance, iar de la înființarea sa în România, compania a devenit un centru regional cu activitate internațională. Soluțiile dezvoltate și susținute de echipele din România sunt utilizate la scară largă în mai multe piețe europene.
Evaluare internațională pe criterii de performanță internă
Certificarea Best Places to Work nu este bazată pe auto-nominalizare, ci presupune un proces de selecție standardizat la nivel global. Companiile sunt evaluate pe baza a două componente principale: un sondaj intern completat de angajați și o analiză a politicilor de resurse umane, beneficii, procese de management și strategii de retenție.
Pentru Central Europe Technologies, aceasta este prima prezență oficială în clasamentul Best Places to Work pentru România. Potrivit organizatorilor, criteriile care au contribuit la includerea CET în listă țin de: claritatea proceselor interne, stabilitatea financiară, oportunitățile de formare profesională, posibilitatea de avansare, dar și echilibrul muncă-viață personală.
Accent pe stabilitate și extindere regională
Central Europe Technologies a fost înființată ca hub regional de servicii partajate al BNP Paribas Personal Finance și are sediul principal în București. În prezent, compania deservește atât entitățile grupului din Europa, cât și parteneri interni din rețea care operează la scară globală. Portofoliul de servicii acoperă trei arii principale: suport IT, procesare operațională și managementul riscurilor.
În ultimii ani, CET a continuat să își extindă activitatea, înregistrând o creștere constantă a numărului de angajați. Potrivit celor mai recente estimări, compania are peste 700 de angajați în România, iar planurile de dezvoltare includ recrutări suplimentare în domenii precum securitate cibernetică, analiză de date și infrastructură digitală.
Obținerea acestei certificări vine într-un context în care companiile de tehnologie și servicii financiare din România se confruntă cu o competiție tot mai mare pentru atragerea și păstrarea angajaților specializați. Domeniul IT, în special, rămâne printre cele mai dinamice sectoare de pe piața muncii, cu fluctuații ridicate și o cerere constantă pentru profesioniști cu experiență.
O tendință tot mai relevantă pentru piața locală
România a devenit, în ultimul deceniu, o destinație importantă pentru centrele de servicii partajate și hub-urile regionale ale marilor grupuri internaționale, în special în domenii precum IT, contabilitate, servicii financiare și suport tehnic. Atragerea investițiilor în acest sector a fost facilitată de competențele tehnice ale forței de muncă, costurile încă relativ competitive și infrastructura digitală în dezvoltare.
