Intel, odinioară lider incontestabil al industriei de semiconductori, se pregătește să anunțe un nou val de concedieri care ar putea afecta peste 20.000 de angajați la nivel global, potrivit unui raport publicat de Bloomberg. Informația vine în contextul unor schimbări majore la vârful companiei, odată cu instalarea noului director general, Lip-Bu Tan, fost CEO al Cadence Design Systems.
Această decizie drastică vine la doar câteva luni după ce Intel a disponibilizat aproximativ 15.000 de angajați în 2024, în încercarea de a-și redresa finanțele afectate de scăderea cererii și de investițiile masive în fabrici. Compania a încheiat anul trecut cu o pierdere de aproximativ 19 miliarde de dolari, cauzată în principal de ajustări contabile și costuri de concediere.
Tăieri care pot afecta profund tehnologia și economia locală
Deși aceste concedieri ar putea îmbunătăți situația financiară pe termen scurt, există îngrijorări serioase că reducerea forței de muncă ar putea afecta capacitatea Intel de a inova și de a concura pe piața globală. Compania are în prezent aproximativ 109.000 de angajați, iar o reducere de 20% ar reprezenta cea mai amplă restructurare din istoria sa recentă.
Impactul ar putea fi deosebit de sever în Oregon, unde Intel are cel mai mare centru operațional și unde angajează circa 20.000 de persoane doar în comitatul Washington. Având în vedere că semiconductorii reprezintă cel mai valoros produs de export al statului Oregon, efectele asupra economiei locale ar putea fi semnificative.
Intel se confruntă de mai mulți ani cu probleme majore, începând cu întârzieri tehnologice care i-au erodat poziția dominantă în fața rivalilor precum AMD și TSMC. Compania a pierdut avansul tehnologic în domeniul procesoarelor și s-a mișcat lent în direcția noilor cerințe ale pieței, în special în ceea ce privește cipurile destinate inteligenței artificiale.
Pe lângă dificultățile tehnologice, compania este afectată și de tensiunile comerciale globale. Războiul comercial declanșat de administrația Trump continuă să afecteze producătorii americani, inclusiv Intel, care deține fabrici mari în Oregon și Arizona. Tarifele retaliatorii impuse de alte state ar putea face ca cipurile fabricate în SUA să fie mai scumpe decât cele ale concurenței internaționale.
Noua strategie a CEO-ului Lip-Bu Tan
Noul CEO, Lip-Bu Tan, a preluat conducerea Intel în martie și a promis o restructurare profundă. Într-un mesaj video adresat angajaților la începutul mandatului, el a avertizat că vor urma „decizii dificile”, fără a oferi detalii concrete la acel moment. Tan, fost membru al consiliului de administrație Intel, a demisionat anul trecut, susținând, potrivit Reuters, că firma este „supradimensionată” și sufocată de prea multe niveluri de management.
De la preluarea mandatului, Tan a inițiat o serie de măsuri drastice:
- a reorganizat structura de management,
- a înlocuit anumiți directori de tehnologie,
- a finalizat vânzarea majorității participației în divizia de cipuri programabile Altera.
Intel urmează să își publice rezultatele financiare trimestriale joi după-amiază, iar vineri dimineață este programată o întâlnire internă a tuturor angajaților cu Lip-Bu Tan. Analiștii financiari sunt de părere că, deși Intel nu se află într-un pericol iminent de colaps, problemele structurale ale companiei ar putea avea efecte de durată dacă nu sunt abordate în mod eficient.
Acțiunile Intel au crescut ușor marți seara, ajungând la 19,90 dolari, dar per ansamblu, titlurile companiei au pierdut aproximativ jumătate din valoare în ultimul an.
