Sectorul tehnologic european se află într-o expansiune rapidă, iar unicornii joacă un rol crucial în această dezvoltare. Aceștia nu doar că aduc valoare investitorilor, dar devin și surse de inspirație și incubatoare pentru viitorii antreprenori. Conform unui raport realizat de Accel și Dealroom, mai mult de 360 de unicorni din Europa și Israel au generat nu mai puțin de 2.027 de start-upuri, fondate de foști angajați care au ales să devină antreprenori.
Impactul acestui fenomen este semnificativ: 53% dintre aceste startupuri au fost înființate în același oraș cu unicornii care le-au dat naștere, consolidând astfel ecosistemele locale. În plus, 60% dintre aceste companii derivate au obținut investiții private de peste 1 milion de dolari, iar o treime dintre ele au atras cel puțin 10 milioane de dolari.
Londra, Berlin și Paris, orașele europene cu cei mai mulți unicorni
Regatul Unit, Germania și Franța sunt în fruntea clasamentului țărilor europene cu cei mai mulți unicorni. Londra, cu 34 de unicorni, a dat naștere la 327 de start-upuri, 62% dintre acestea rămânând în oraș.
Berlinul, cu 27 de unicorni, a generat 283 de start-upuri, iar Paris, cu 29 de unicorni, a creat 264 de companii noi, 69% dintre acestea rămânând acolo.
„Vedem acest efect în toată Europa, în special în Londra, Paris și Berlin. Când am analizat recent ecosistemul din Paris, am observat că aproape 90% dintre fondatorii sau operatorii promițători aveau experiență anterioară într-un start-up din San Francisco, New York, Londra sau Paris,” spune Maria Palma, partener la Freestyle și fost GP la Kindred Capital.
Thomas Bigagli, partener la Plug and Play, adaugă: „53% dintre startupuri se înființează în același oraș cu unicornii lor-mamă, deoarece acolo se concentrează talentul, capitalul și ambiția.”
Pe lângă aceste capitale, alte orașe sunt în expansiune. Manchester și Cambridge din Marea Britanie se bazează pe ecosistemele universitare.
Munchenul a devenit un hub pentru tehnologiile de adâncire, datorită colaborării cu universități de prestigiu precum TUM, iar Hamburgul se specializează în logistică și comerț electronic.
În Franța, Lyon și Marsilia atrag investiții în domeniul tehnologiilor de sănătate și inovațiilor verzi.
O descentralizare în plină expansiune
Dr. Hendrik Brandis, cofondator al Earlybird Venture Capital, subliniază faptul că startupurile nu mai sunt create doar în marile capitale.
„85% dintre fondatorii potențiali nu se află în Londra sau Berlin. Munca la distanță și instrumentele digitale permit antreprenorilor din orașe mai mici să se integreze în ecosistem.”
Dacă în 2011 existau unicorni în doar 8 orașe europene, în 2021 numărul lor a ajuns la 65.
Anumite companii, precum Klarna, Spotify, Zalando, Skype și Delivery Hero, au devenit adevărate „fabrici de fondatori”, creând zeci de start-upuri.
Agur Jõgi, CTO la Pipedrive, consideră că acest fenomen este o dovadă a maturizării Europei.
„Europa a evoluat de la o prezență discretă în domeniul tehnologiei la un centru vibrant de inovație și antreprenoriat.”
Foști angajați ai Delivery Hero au fondat 43 de companii
CEO-ul Niklas Östberg explică succesul acestora prin cultura de la companie: „Avem un spirit antreprenorial puternic și le oferim oamenilor posibilitatea de a crește. Acest lucru ajută foarte mult la atragerea talentelor.”
Revolut susține aceleași idei: „Cultura noastră inovatoare atrage persoane ambițioase care vor să își dezvolte abilitățile. Le oferim cadrul necesar pentru a deveni, la rândul lor, fondatori.”
N26 are o viziune similară: „Încurajăm inovația și spiritul antreprenorial în fiecare zi. Peste 30 de foști colegi au fondat propriile afaceri, iar noi suntem mândri de contribuția lor la ecosistemul global de startupuri.”
Carolin Wais, partener la Plug and Play, explică amploarea fenomenului: „Europa s-a transformat într-un motor dinamic al inovației în ultimii 25 de ani. Fondatorii care au făcut exituri sau au crescut unicorni reinvestesc acum nu doar capital, ci și timp, rețele și know-how operațional.”
Totuși, Matt Cooper, cofondator la Exceptional Ventures, adaugă o notă de realism: „Oamenii învață mult într-un unicorn. Văd ce funcționează și ce nu, știu cum se atrage capital și cum se formează echipe. Dar nu trebuie să idealizăm prea mult acest model.”
Provocările ecosistemului european
Deși aceste spin-off-uri creează un „flywheel” al talentului, Europa se confruntă și cu provocări: mulți unicornuri își mută sediile în Statele Unite sau în Marea Britanie pentru un acces mai ușor la capital și piețe mai mari, ceea ce afectează economiile locale din cauza pierderii locurilor de muncă și a proprietății intelectuale.
De asemenea, start-upurile europene întâmpină dificultăți în a obține finanțări în stadiile avansate, în comparație cu omologii lor din Statele Unite. Pentru a contracara acest fenomen, Uniunea Europeană și guvernele naționale creează fonduri pan-europene și programe de susținere.
Dr. Brandis avertizează că cererea de VC va depăși oferta.
„Avem tot mai multe start-upuri excelente, dar s-ar putea ca finanțarea să nu țină pasul, până când sentimentul pieței nu se va schimba și capitalul va încuraja mai multă investiție.”
Agur Jõgi subliniază că domeniul sănătății devine tot mai important. „Populația Europei îmbătrânește, iar progresele în domeniul AI și medicina personalizată schimbă paradigma – accentul se pune acum pe prevenție și pe un stil de viață mai sănătos.”
Luis Llorens, de la Plug and Play, vede o nouă generație de fondatori care vor proveni din ecosistemul unicorniilor. „Capitalul nu mai aleargă după orice idee, ci după excelența operațională și modele de afaceri scalabile.” Accentul este pus pe eficiență, potrivirea produs-piață și modele de afaceri durabile.
Matt Cooper încheie cu un avertisment: „Nu trebuie să ne așteptăm ca toți fondatorii din fintech să facă saltul direct în healthtech. De obicei, oamenii rămân în domeniul pe care îl cunosc. Fiecare val, fie că vorbim despre AI sau wellness, va fi condus de antreprenori care sunt deja familiarizați cu acea zonă.”
