În timp ce acțiunile giganților tech cresc puternic la bursă, aceștia continuă într-un ritm accelerat reducerile de personal. În această lună, 85 de companii de tehnologie au disponibilizat aproximativ 23.670 de angajați, cel mai mare nivel din martie anul trecut, când au fost concediați 38.000 de oameni din industrie, potrivit CNBC.
Concedierile din industria tech au atins apogeul în ianuarie anul trecut, când 277 de companii de tehnologie au tăiat aproape 90.000 de locuri de muncă.
Compania SAP a anunțat schimbări de locuri de muncă sau disponibilizări pentru 8.000 de angajați și Microsoft a tăiat 1.900 de posturi de la divizia sa de gaming.
Startup-ul fintech Brex a concediat 20% din personal și eBay a concediat 1.000 de salariați (9% din forța de muncă cu normă întreagă).
La începutul lunii, Google a confirmat că a desființat câteva sute de locuri de muncă și Amazon a eliminat sute de poziții din diviziile sale Prime Video, MGM Studios, Twitch și Audible.
De asemenea, Unity a spus că reduce aproximativ 25% din schema de personal, iar Discord a renunțat la 17% din forța sa de muncă.
Această epidemie de concedieri vine înaintea anunțării, săptămâna viitoare, a rezultatelor financiare din ultimul trimestru al anului trecut de către companii precum Alphabet, Amazon, Apple, Meta și Microsoft.
Investitorii au lăudat măsurile de reducere a costurilor pe care companiile le-au pus în aplicare anul trecut ca răspuns la creșterea inflației, la creșterea ratelor dobânzilor, la îngrijorările legate de recesiune și la o scădere brutală a pieței în 2022.
„Repoziționați-vă pentru AI”
IA a stârnit îngrijorări în multe colțuri ale economiei cu privire la scăderea nevoii de muncă umană pe măsură ce tehnologia devine mai inteligentă.
Cererea de AI este atât de mare încât unele companii de tehnologie reduc numărul de angajați în anumite departamente pentru a investi mai mult în dezvoltarea de produse AI.
„Aceste companii, în general, reduc numărul de angajați asociați cu linii de produse sau divizii care nu au avut succes, deoarece doresc să se repoziționeze pentru AI”.
Art Zeile, CEO al grupului DHI
Dar, disponibilizările nu se limitează la industria tehnologică. Banca Citigroup a declarat la începutul acestei luni că își reduce cu 10% forța de muncă.
Joia trecută, Levi Strauss a declarat că va concedia cel puțin 10% din forța de muncă corporativă globală ca parte a unui proces de restructurare.
De asemenea, CEO-ul Paramount, Bob Bakish, a spus recent că afacerea trebuie să „funcționeze ca o companie mai suplă și să cheltuiască mai puțin”.
Sursa foto: Pexels
